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미국은 반도체를 중심으로 움직인다. 데이터센터의 컴퓨팅 수요가 폭증하고, 수십억 개의 IoT·엣지 디바이스가 확산되는 모습에서 볼 수 있듯, 전자 시스템은 운송, 헬스케어, 에너지, 국방 및 기타 핵심 인프라 영역으로 계속 더 깊이 침투하고 있다. 이러한 전자 시스템은 다양한 공급업체와 지역이 얽힌 매우 복잡한 네트워크를 통해 조달된다. 그러나 오늘날 부품 흐름에서 정체성과 출처는 실리콘 자체에 묶인 증거가 아니라, 여전히 문서와 라벨의 형태로 이동한다. 실제 칩 자체와 연결된 검증 체계는 부족하다.

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커니코리아 “AI 활용 넘어 AI 정의 기업으로 전환해야”

커니코리아가 국내 주요 기업 경영진을 대상으로 인공지능(AI) 시대의 기업 운영 전략을 논의하는 포럼을 개최했다. 글로벌 경영 컨설팅사 커니코리아는 24일 서울 포시즌스호텔에서 ‘AI as a X - Beyond AX: AI 정의 기업의 부상’을 주제로 세미나를 열었다고 밝혔다. 행사에는 국내 주요 대기업의 최고경영자(CEO)와 최고디지털책임자(CDO), 최고정보책임자(CIO) 등 C레벨 경영진 100여 명이 참석했다.

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규제 완화로 금융권 AI 도입 잰걸음...아직은

24일에는 글로벌 컨설팅펌 커니가 주최한 '비욘드 AI' 포럼이 열렸다. 이 자리에서는 기업이 AX(AI 전환)전략을 추진함에 있어 어떤 부분에 중점을 둬야 하는지에 대한 논의가 이뤄졌다. 이날 포럼에서 금융 부문 발제를 담당한 김우석 커니 부사장은 "금융의 경우 신용손실ㆍ불완전판매ㆍ민원 등으로 리스크 요인이 사후에 크게 발현되는 특징이 있다"며 "맥락ㆍ책임ㆍ예외 판단이 얽혀 사람이 수행하던 핵심 업무를 AI로 대체하는 데 난이도가 높다"고 지적했다.

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AI 팩토리 : 확산·지속·고도화를 가능하게 하는 엔터프라이즈 AI 구축 전략

AI 경쟁에서 승리하는 출발점은, AI를 대규모로 운영화할 수 있는 인프라를 구축하는 데 있다. 앞으로 리더가 될 조직은 가장 많은 실험을 하는 조직이 아니라, AI를 산업화할 수 있는 역량을 구축한 조직이다. 즉, 체계적이고, 반복 가능하며, 측정 가능한 임팩트를 만들어내는 방식으로 AI를 운영할 수 있는 조직이다.

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AI 시대, HR은 무엇을 고민해야 하는가; 사람 중심 조직에서 AI 기반 운영체계로의 전환

AI는 단순히 답변을 생성하는 도구를 넘어, 실제 업무를 수행하고 결과를 실행하는 주체로 진화하고 있다. 이에 따라 조직의 업무 구조와 일하는 방식 전반이 AI 위에서 다시 설계되는 전환점을 맞고 있다. CES 2025와 CES 2026을 통해 AI 진화 곡선이 명확해졌다. 작년 CES에서, 엔비디아(Nvidia) 창업주 젠슨 황은 생성형 AI, 에이전틱 AI를 넘어 피지컬 AI로의 진화 곡선을 보여주었다. 올해 CES에서는 아래와 같은 AX 2.0 시대로의 전환을 보여주고 있다.

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