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  • Kearney Insights 2023.01.30 Energy Strategy

    탄소중립 환경변화와 기업 내/외부 탄소중립 전략

    탄소 규제의 글로벌 정책 환경 변화 동향 및 국내 정책 현황

  • Kearney Forum 2023.01.26 Digital Energy and Industrial

    [Vol.34] Data-driven Research & Development in Digital Transformation

    Digital Transformation은 혁신의 도구, 더 나아가 미래 영속한 기업 경쟁력 확보를 위한 방법론으로서 이미 수년간 다수의 산업 및 기업에서 적용이 되었고, 외부 서비스 및 내부 IT 플랫폼을 통해 수집해온 데이터를 바탕으로 유의미한 고객, 사업, 운영 관점의 인사이트를 도출하며 실제 성과를 창출하고 있다.

  • Media 2023.01.20 Financial Services

    수협 상호금융본부, 상호금융 ‘소통’ 워크숍 개최

    수협중앙회 상호금융본부는 지난 19일 본부청사 2층 독도홀에서 ‘2023 상호금융 ‘소통’ 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍에는 수협중앙회 홍진근 대표, 문진호 금융 부대표 및 상호금융본부 전 구성원이 참석하여, 올해 사업 추진방향과 상호금융의 디지털전환(Digital Trasnformation)에 관하여 논의했다. 특히 세계적인 글로벌 컨설팅 회사인 커니코리아의 김은영 컨설턴트로부터 ‘수협 상호금융의 지속성장을 위한 디지털 전환 방향‘을 주제로 강연을 들으며 디지털화의 중요성과 현재 수협 상호금융의 디지털화 진행 상황 및 추진방향 등에 대하여 생각하는 시간을 가졌다.

  • Kearney Insights 2023.01.18 Leadership, Change, Organization

    [Davos 2023] 직장에서 부정성 편향 극복하는 법

    영구적 위기(permacrisis)라고 불리는 시대, 직장에서 부정성 편향을 극복하고 무력감을 줄이는 방법은 무엇이 있을까? 전 세계는 지금 전쟁, 인플레이션, 경기 침체와 같은 재난부터 사이버 범죄와 실질적 악행까지 모든 분야에 걸친 '영구적 위기(permacrisis)'에 직면해 있다. 하지만 세상이 정말 그렇게 나쁜 상황일까? 심리학자이자 작가인 릭 핸슨에 따르면, "우리의 뇌는 나쁜 것을 찾아내도록 설계되어 있다."고 한다. 즉, 대부분의 사람이 인터넷의 ‘행복한 고양이 사진’보다 ‘열차 사고 기사’에 더 집중한다는 의미이다. 우리 모두에게 부정성 편향이 있으며, 인간의 뇌가 실제로 부정적인 것에 더 집중하도록 프로그래밍 되어 있기 때문이다.

  • Kearney Insights 2023.01.12 Operations & Performance

    [Davos 2023] 글로벌 재편: 미래를 위한 글로벌 가치사슬의 재구성

    세계 경제는 새로운 메가 사이클에 진입했다. 기존 가치사슬의 붕괴, 자원 경쟁, 그리고 기후변화 때문이다. 희귀 자원에 대한 경쟁이 치열해지면서, 제조업체의 수익성은 수요 창출이 아닌 공급 창출에 의해 결정될 것이다. 앞으로 글로벌 가치사슬은 총체적으로 재구성될 것이며, 제조 비즈니스 전략도 완전히 새롭게 설계되어야 한다. 그 재구성을 이끌 5가지 트렌드를 밝힌다.

  • Media 2022.11.25 Leadership, Change, Organization

    커니, 조직·인재 운영 비법 제시 HR 세미나 성료

    커니 코리아(Kearney Korea, 대표 조승용)가 포스트 코로나 시대를 맞아 변화하는 경영 환경 속 기업의 조직운영 방식 및 인재관리 전략을 논하는 HR 세미나 ‘탤런트 엑스 피보틀 포워드 리인게이징 (Talent X - Pivotal Forward: Re-engaging)’을 성황리에 개최했다고 24일 밝혔다.

  • Media 2022.11.25 Leadership, Change, Organization

    커니, '포스트 코로나 시대 기업의 조직·인재 운영법' 세미나 성황리 개최

    글로벌 전략·경영 컨설팅 기업 커니코리아가 인재관리(HR) 세미나 '탤런트 엑스 피보틀 포워드 리인게이징(Talent X - Pivotal Forward: Re-engaging)'을 성황리에 개최했다고 25일 밝혔다.글로벌 전략·경영 컨설팅 기업 커니코리아가 인재관리(HR) 세미나 '탤런트 엑스 피보틀 포워드 리인게이징(Talent X - Pivotal Forward: Re-engaging)'을 성황리에 개최했다고 25일 밝혔다.

  • Kearney Forum 2022.11.24

    Talent-X Forum 2022

    Pivotal Forward: Re-engaging

  • Kearney Forum 2022.11.02 Energy and Industrial

    제조업의 3대 메가 혁신: 에너지, 공급망, 디지털

    에너지 전환, 공급망 재편, 디지털 전환의 3각 파도는 글로벌 경기 불투명성으로 증폭되어 기존과는 다른 혁신의 방정식을 요구하고 있다.
    우리의 제조는 에너지 전환을 감당할 수 있는가? 한국에서 재생에너지 수급이 어려운 상황을 어떻게 극복해야 하는가?
    리쇼어링/프랜드쇼어링 등 탈 세계화 상황에서 글로벌 공급망은 어떻게 전환해야 하는가?
    왜 Digital 전환은 쉽지 않았는가? 반드시 성과를 내기 위한 방법 및 추진과제는?
    2022년 11월 2일 Kearney는 서울 강남 조선팰리스 호텔에서 ‘제조업 3대 메가 혁신: “에너지”, “공급망”, “디지털” 생존을 넘어 새로운 기회로’ 라는 주제로 세미나를 개최했다. 제조산업의 CEO 및 경영진 100여명이 참석해 각 기업이 갖고 있는 고민을 공유하며 열띤 토론에 참여했고 의미있는 장이 만들어졌다. Kearney는 3대 메가 혁신을 깊이 있게 다루고 Kearney만의 새로운 혁신 아이디어를 제시하며 한국의 제조기업을 위한 지원을 아끼지 않았다.

  • Kearney Forum 2022.10.26

    Digital Business Forum 2022

    Digital transformation: redefining sources of competitive advantage

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